Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте — это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста.
Укрепление здоровья на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессиональных заболеваний, но и риск наиболее социально значимых хронических заболеваний, который повышается при нерациональном питании, недостаточной физической активности, стрессах на рабочем месте, наличии вредных привычек (курение, злоупотребление алкоголем).
В 2025 году Костромская область продолжает внедрение корпоративных программ, содержащих практики по укреплению здоровья работников в рамках реализации национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» федерального проекта «Здоровье для каждого».
ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики Костромской области» в рамках реализации своих функций по разработке, внедрению и мониторингу корпоративных программ проводит консультирование и информационную поддержку в вопросах разработки и внедрения корпоративных программ по укреплению здоровья работников.
БИБЛИОТЕКА КОРПОРАТИВНЫХ ПРОГРАММ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ
ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ ПРОГРАММЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ.
Заключение соглашения с ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики Костромской области» по укреплению здоровья работников с Вашей организацией.
Данное сотрудничество действует на безвозмездной основе. В случае заключения безвозмездного соглашения Вам гарантированы: методическая поддержка в подготовке и внедрении корпоративной программы, содействие в организации и проведении школ здоровья согласно выбранному тематическому модулю, направление информационно-методических материалов по профилактике неинфекционных заболеваний, по вопросам здорового образа жизни, а также оповещение о проводимых медицинских акциях.
Для заключения соглашения Вам необходимо скачать Проект соглашения, подписать документ и направить нам в электронном виде в формате PDF на почту mmuc@cozmp.dzo44.ru
Создание рабочей группы.
Рабочая группа фактически является органом управления корпоративными программами укрепления здоровья работающих. Рабочая группа формируется в зависимости от условий конкретной организации (на штатной или функциональной основе).
Состав рабочей группы должен включать представителей по возможности основных сторон, заинтересованных в программах укрепления здоровья работающих.
Анкетирование.
Анализ показателей здоровья и выявление факторов риска неинфекционных заболеваний у работающих на предприятии.
Министерство здравоохранения РФ совместно с ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России разработаны два опросника: для работодателей и для работников.
Ссылка на анкету: АТРИЯ: Внедрение корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих»
Выбор модуля корпоративной программы.
Ознакомиться подробнее с мероприятиями каждого модуля можно в методическом пособии по разработке и внедрению модельной корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих».